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Reconocimiento por nuestro liderazgo, innovación y diversidad

Allstate ha sido reconocida como una compañía que promueve la diversidad, innovación, liderazgo y bienestar de sus empleados. Algunas de las razones por las que se le ha distinguido incluyen:

  • Entorno que promueve un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
  • Diversidad de nuestra fuerza laboral - 24% de nuestros administradores y gerentes pertenece a grupos minoritarios.
  • Equilibrio entre hombres y mujeres en nuestra fuerza laboral - 40% de los funcionarios y gerentes son mujeres.
  • Oportunidades educativas y de ascenso.
  • Flexibilidad en los planes de trabajo.
  • Programas de educación en nuestras instalaciones, programas de licenciatura, maestría en administración de empresas y cursos profesionales. También ofrecemos préstamos educativos para nuestros empleados y sus familias mediante el programa ConSern Education.
  • Asistencia técnica para personas discapacitadas a través del Center for Assistive Technology (Centro de Tecnologia de Asistencia).
  • Ayuda para dependientes, incluyendo una guardería en nuestra sede corporativa, tres guarderías cerca de nuestras instalaciones y programas de descuento.
  • Servicios en nuestras instalaciones como lavado en seco, cambio de aceite de los autos, salón de belleza, correo y servicios de restauración.

Además del reconocimiento recibido por los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados, Allstate también ha sido reconocida por sus productos y servicios innovadores y su dedicación a la comunidad.
 

Nuestros premios

Reconocimientos corporativos

Una de las 50 compañías más felices en los Estados Unidos - CareerBliss (2014).

Uno de los 100 líderes en tecnología de información - Jim Ditmore - Computerworld (2014).

Premio Data Impact por adopción generalizada por parte de los usuarios - Cloudera (2013).

Premio Elite 8 - Suren Gupta - Revista "Insurance & Technology" (2013).

Premio Flame of Life por nuestros esfuerzos para reducir muertes por accidente de tránsito en adolescentes - National Security Council (Consejo Nacional de Seguridad ) (2013).

Una de las 100 mejores compañías para madres que trabajan - Revista "Working Mother" (2013).

Una de las 100 empresas más favorables para miembros del servicio militar - MilitaryFriendly.com (2013)

Uno de los mejores lugares en donde los estudiantes recién graduados pueden trabajar - ConnectEDU (2013).

#11 en la lista de los 250 usuarios más innovadores en tecnologías para los negocios - Revista "Information Week" (2012).

Una de las compañías más admiradas en los Estados Unidos - Revista "Fortune", Allstate fue clasificada en el puesto #5 en el sector de seguros de propiedad y accidentes en 2007 y 2009.

Madre del año en la categoría de publicidad - Lisa Cochrane - revista "Working Mother" (2010).

Diversidad

Una de las 100 mejores compañías para madres que trabajan - revista "Working Mother" (2014).

Una de las mejores compañías para mujeres multiculturales -revista "Working Mother" (2004-2014).

Una de las 50 mejores compañías que promueven la diversidad - revista "DiversityInc" (ganadora en nueve ocasiones).

Una de las mejores compañías para mujeres de negocios en los Estados Unidos - Women's Business Enterprise National Council (Consejo Nacional Empresarial de Mujeres de Negocios (WBENC, por sus siglas en inglés), (2014).

Una de las mejores compañías para mujeres ejecutivas - National Association for Female Executives (Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas (NAFE, por sus siglas en inglés), (2000-2001, 2005-2014).

Una de las 50 mejores compañías en donde las mujeres latinas pueden trabajar - Revista "LATINA Style", ganadora por quince años consecutivos (1998-2012).

Uno de los mejores lugares de trabajo para gerentes mujeres y gerentes diversos - Revista "Diversity MBA".

Responsabilidad social corporativa

Una de las empresas más ecológicas en los Estados Unidos - Revista "Newsweek" (2010, 2011, 2012).

Proyecto de divulgación de emisiones de carbono:

  • Liderazgo en divulgación de emisiones de carbono según el índice S&P 500 (2011, 2012).
  • Liderazgo en manejo de emisiones de carbono según el índice S&P 500 (2012).
  • #13 en el listado de las 50 compañías S&P 500 con mayor compromiso cívico (2012).

ECC Monitor: OK