El poder de la diversificación inclusiva
En Allstate creemos que la diversificación es importante para poder atender a nuestros clientes. Es por eso que la diversificación inclusiva es uno de nuestros valores principales y parte central de nuestra cultura y estrategia de negocios. Continuamos a esforzarnos para reflejar nuestros clientes y poder crear una conexión real entre nuestros agentes y clientes. Como resultado de estos esfuerzos, Allstate ha logrado atraer diversas perspectivas a nuestra fuerza laboral, ofreciendo oportunidades a negocios pequeños y diversificados, y así poder atender de mejor forma a nuestros diferentes clientes multiculturales.
Más de 45 medios de comunicación y asociaciones que monitorean la diversificación en el lugar de trabajo han reconocido los esfuerzos de Allstate en fomentar la inclusión y diversificación.
Allstate cree que la diversificación es uno de los elementos más importantes en nuestra organización y por esto estamos comprometidos a ofrecer una cultura diversificada e inclusiva en nuestro lugar de trabajo.
Para evolucionar junto a un mercado que está cambiando continuamente, Allstate sigue creciendo con sus clientes y las comunidades en donde viven y trabajan.
Las personas a las que nuestros agentes atienden son mucho más que solo clientes—son nuestros vecinos, amigos y conocidos. Esta habilidad de poder conectar y atender nos aparta de los demás.
Para promover un lugar de trabajo positivo, inspirador e inclusivo, Allstate estableció diversos grupos de recursos para poder unir nuestros empleados y sus colegas.
Allstate prefiere apoyar negocios pequeños y diversificados, entendiendo que su éxito no solo beneficia la organización de Allstate, pero también las comunidades en donde se encuentran.
Cada año, Allstate apoya muchos programas, eventos y organizaciones para el apoyo a las minoridades o grupos diversificados en todo el país.
