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Aviso de Allstate Insurance Company contra la esclavitud y tráfico de personas

En Allstate Insurance Company nos enorgullecemos de poder presentar nuestro aviso contra la esclavitud y tráfico de personas (Slavery and Human Trafficking Statement o "aviso") para el ejercicio financiero comprendido del 1 de enero 2017 a 31 de diciembre de 2017. Este aviso cubre las actividades de Allstate. Describe los pasos que Allstate ya ha tomado, y que tomará durante el año fiscal, para asegurar una política de cero tolerancia hacia la esclavitud y tráfico de personas en cualquier parte de la empresa o cadena de suministro.

Estructura, negocios y cadenas de suministro

Allstate Corporation (sede de Allstate) es la aseguradora pública de líneas de propiedad y muerte más grande de América, atendiendo a más de 16 millones de hogares. Fundada en 1931, Allstate se ha dedicado a proteger nuestros clientes de las incertidumbres de la vida y a prepararlos para el futuro por más de 85 años. Allstate se convirtió en una empresa pública en 1993, y está en el New York Stock Exchange bajo el símbolo ALL.

La oficina sede de Allstate se encuentra en Northbrook, Illinois. Las aseguradoras afiliadas de Allstate se encuentran en los Estados Unidos, Canadá, Irlanda del Norte, Inglaterra e India. La cadena de suministro de Allstate se compone principalmente por organizaciones localizadas en los Estados Unidos.

Las cadenas de suministro de Allstate son limitadas debido a la naturaleza de nuestro negocio. No somos productores, fabricantes ni minoristas de bienes físicos y no tenemos cadena de suministro en relación a este tipo de actividades.

Allstate fue nombrada World's Most Ethical Company (compañía más ética del mundo) en 2016 por el Ethisphere Institute. Este fue el segundo año que recibimos este honor. Allstate es una de las 130 compañías, representantes de 50 sectores de todo el mundo, que recibe esta designación. Allstate también recibió el Corporate Secretary 2016 Corporate Governance Award for Best Compliance and Ethics Company (premio de la secretaria empresarial para la gobernación empresarial del 2016 para la compañía con la mejor conformidad y ética) de una compañía grande.

Aviso sobre la esclavitud y tráfico de personas (el "aviso")

En Allstate respetamos los derechos humanos individuales e insistimos que nuestros socios de negocios hagan lo mismo. Va en contra de todo lo que creemos ignorar, que forma parte de nuestra obligación empresarial en cualquier jurisdicción o contribución conscientemente de alguna forma del trabajo infantil, esclavitud o tráfico de personas.

Allstate reconoce y acepta sus responsabilidades relacionadas con los derechos humanos, como un empleador, adquisidor de bienes y servicios, inversionista y proveedor de productos y servicios de seguros. Al apoyar socios de negocios que comparten nuestros valores principales, y proponer la justicia e igualdad dondequiera que operemos alrededor del mundo, buscamos tener un impacto positivo para los empleados en todas partes. Eso es lo que significan nuestros valores principales. Los proveedores de Allstate son requeridos a no solo proveer un ambiente laboral seguro y sanitario, incluyendo tiempo de descanso e instalaciones para comer; sino que también queremos que eviten utilizar cualquier tipo de trabajo forzado o involuntario.

Allstate no se involucra en el trabajo infantil y requiere que sus proveedores empleen una fuerza laboral que cumpla con los requisitos de edad mínima en toda ubicación.

Allstate no permite, condona o acepta de ninguna forma de esclavitud y/o tráfico de personas sea por sus empleados, proveedores, agentes u otras entidades con quienes hace negocios. Allstate se compromete a prevenir cualquier forma de esclavitud y/o tráfico de personas en sus actividades y aquellas de sus proveedores.

Proceso de diligencia

Allstate refuerza su compromiso de prevenir que la esclavitud o tráfico de personas ocurran en nuestra empresa o cadena de suministro gracias a los siguientes pasos:

  1. Incorporar afirmaciones en contra del tráfico de personas, trabajo forzado y trabajo infantil, de semejante y consistente forma a este aviso, en el código de conducta de negocios de la familia de compañías de Allstate o el código ético para proveedores.
  2. Cumplir con todas las leyes locales e internacionales acerca del trabajo donde hacemos negocios y operamos, muchas veces llegando más allá de tus requisitos.
  3. Cumplir con la debida diligencia con socios de negocios actuales y futuros, para asegurar que los proveedores comparten nuestro enfoque en los derechos humanos y condiciones laborales.
  4. Requerir un ambiente de trabajo seguro y saludable. Nuestros proveedores deben cumplir con todas las leyes y reglas sobre la seguridad y salud en los países en donde tengan sus operaciones.
  5. Establecer procesos para que todos los empleados completen una confirmación anual de conformidad al código global de conducta de negocio, como un nuevo empleado y después anualmente.
  6. Ofrecer una línea de teléfono urgente y mecanismo electrónico para reportes, incluyendo a una opción anónima, a todos los empleados para reportar cualquier situación. Allstate también tiene una política estricta en contra de represalias cuando los empleados reportan alguna situación.

Pasos para evaluar y gestionar los riesgos en la cadena de suministro

Reconocemos que podría haber un riesgo de esclavitud y/o tráfico de personas a través de las organizaciones con quienes contratamos el suministro de servicios o bienes. Debido a esto, el departamento de abastecimiento y adquisición lleva a cabo cuidadosamente la debida diligencia para asegurarse de que no existe riesgo alguno de esclavitud y/o tráfico de personas. Allstate busca hacer negocios solo con aquellos proveedores de buena reputación, que no se involucran en ningún tipo de esclavitud y/o tráfico de personas.

Todos aquellos proveedores interesados en hacer negocios con Allstate, necesitan seguir los requisitos del código ético para proveedores, que incluye los términos y filosofía de este aviso. Los proveedores de Allstate tienen prohibido contratar servicios a terceros sin el conocimiento previo, la diligencia debida y el consentimiento de Allstate.

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Cheryl A. Harris
Vicepresidente Senior
Sourcing & Procurement Solutions

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